1. ‘재벌집 막내아들’을 뒤늦게 몰아봤습니다. 재밌게 보면서 몇 가지가 궁금해졌습니다. 뭐 물론 드라마를 만들려다 보니까 그렇게 된 거겠지만, 진도준은 왜 미래를 다 내다보는 저 능력을 가지고, 꼭 순양그룹을 가지겠다고 저렇게 고생을 할까 하는 생각이 먼저 들었습니다. 그냥 처음에 분당 땅 판 240억 원을 아마존에만 그대로 묻어뒀더라도, 밑의 그래프에서 보듯이 지금은 10만% 이상 올라서 24조 원이 넘었을 텐데 말이죠.

그리고 또 한 가지, 외국 사람들이 이 드라마를 어디까지 이해할 수 있을까도 궁금했습니다. 창업자 막내 손자가 회사를 물려받기 위해서 삼촌 고모와 싸운다, 외국인들은 이걸 어떻게 받아들일까, 하는 생각이 들었던 거죠. 아직은 넷플릭스 같은 대형 OTT가 해외에 서비스를 안 하고 있어서 현재로서는 이 궁금증을 풀 근거가 부족한 게 아쉬울 뿐입니다.

그런데 두 번째 질문에 답을 찾다 보니까, 세 번째 궁금증이 생겼습니다. ‘미국 진도준’이라고 부를 만한 사람들, 특히 스티브 잡스 자녀들은 지금 어디에 있는 거지? 하는 데까지 말이죠.

2. 스티브 잡스의 자녀들은 ‘미국 진도준’이 얼마든지 될 수 있는, 차고 넘치는 재력을 갖고 있습니다. 오늘 현재 114억 달러, 14조 원을 갖고 있으니까요. ‘잡스 패밀리’는 현재 미국 내 50위, 전 세계에서는 155위 부자입니다. 대부분 잡스가 물려준 주식들 덕입니다. 11년 전 상속 때는 가치가 67조 원이었는데, 그 사이에 두 배로 불어났습니다.

가장 큰 부분을 차지하는 건 월트 디즈니 주식입니다. 스티브 잡스는 월트 디즈니의 최대 주주였습니다. 1억 3,800만 주, 7.4%를 갖고 있었거든요. 지난번 글에서 설명해 드렸듯이, 1985년 애플에서 쫓겨나면서 애플 주식을 다 팔았었죠. 그 돈 중에 일부로 그다음 해에 ‘픽사’라는 애니메이션 회사를 5백만 달러에 사들였습니다. 그리고 ‘토이스토리’ ‘몬스터 주식회사’ ‘니모를 찾아서’를 성공시킨 뒤에 2005년 디즈니에 회사를 넘겼는데, 그때 그 대가로 주식을 받았고 그대로 상속이 된 겁니다.

그다음이 애플 주식입니다. 잡스는 원래 애플 전체 주식의 11%를 갖고 있었는데, 1985년에 잠깐만 참았더라면, 그래서 그 주식을 지금도 갖고 있다면 우리 돈으로 280조 원이 됐을 겁니다. ‘화가 났을 때는 중요한 결정을 내리면 안 된다’의 대표 사례죠. 여튼 이후에 CEO로 복귀하면서 주로 스톡옵션으로 주식을 다시 받기 시작해서, 사망 당시에는 555만 주를 갖고 있었습니다. 사후에 애플이 한 주를 7주로 쪼개면서 지금은 3천8백만 주를 갖고 있는 걸로 추정됩니다. 이것 만으로도 50억 달러, 우리 돈으로 6조 원이지만 애플이 워낙 큰 회사로 커버리다 보니까 지분은 전체의 0.2%입니다.

종합적으로 보면, 잡스 자녀들이 더 쉽게 휘어잡을 수 있는 회사는 애플보다는 디즈니입니다. 그런데 또 뭐 한국식으로 준비를 했다면, 애플을 갖는 것도 불가능한 건 아니었을 겁니다. 현재 우리나라 10대 재벌 총수는 자기 그룹 지분을 1.6% 갖고 있거든요. 이것도 10년 전에 0.9%였던 것에 비하면 많이 늘어난 겁니다. 0.2%는 그래도 좀 적긴 하지만, 잡스가 사전에 한국식으로 승계 물밑 작업을 했더라면, 아들 딸 앞으로 회사를 만들어서 애플 전용 ‘라이트닝 케이블’ 납품을 몰아줬다든가, 전환사채를 싸게 팔았든가 했다면 지금과는 또 달라졌겠죠.

3. 어쨌든, 그러면 스티브 잡스 자녀들은 뭘 하고 있나 알아볼까요. ‘미국 진도준’이 될 수 있는 인물이 있나 말이죠. 스티브 잡스의 자녀들은 진양철 회장 자녀들과 구성이 오묘하게 비슷하면서 다릅니다. 진양철 회장은 3남 1녀를 뒀는데, 잡스는 3녀 1남입니다. 진 회장은 셋째가 딸, 잡스는 둘째가 아들이고요. 진 회장은 막내아들이, 잡스는 첫째 딸이 혼외자죠. 잡스의 자녀들은 이렇습니다.

- 리사 브레넌 잡스 (1970년 생)
- 리드 잡스 (아들, 1991년 생, 현재 31살)
- 에린 잡스 (1995년 생, 27살)
- 이브 잡스 (1998년 생, 24살)

첫째 딸 리사는 처음에 밝힌 대로 혼외자입니다. 스티브 잡스는 리사가 자기 딸이란 걸 오랫동안 부인하면서도, 1980년대 초반에 심혈을 기울여 개발한 컴퓨터 이름을 또 ‘리사’로 붙일 정도로 속으로는 아꼈습니다. 현재는 작가 겸 화가로 살아가고 있습니다.

둘째이자 외아들 리드 잡스는 어머니 파월 잡스가 만든 ‘에머슨 콜렉티브(Emerson Collective)’라는 곳에서 건강 사업 부분 대표를 맡고 있습니다. 저 유튜브 영상이 최근 모습입니다. 젊을 때 아버지 얼굴이 좀 있죠. 어, 잡스 아들도 대표라고, 하실 수 있는데, ‘에머슨 콜렉티브’는 기업이 아니고 자선단체입니다. 파월 잡스는 환경과 언론, 교육, 건강 등의 문제에 자기 돈을 쓰면서 각종 사업을 벌이고 있는데, 리드 잡스는 이곳에서 건강, 특히 ‘암 문제 해결’에 집중하고 있습니다. 네, 아버지 스티브를 잃었던 그 병이죠. 조직 운영 경험의 자선사업에 앞장서면서 아버지의 지병을 연구한다는 스토리까지 일단 갖춘 셈입니다. ▶ 참고 영상

셋째 에린 잡스는 스탠퍼드 대학에서 건축과 디자인을 전공했습니다. 둘 다 아버지가 관심이 많았던 분야기도 하죠. 그런데 그 이상 알려진 건 거의 없습니다.

대중성에서는 ‘잡스집 막내딸’, 이브 잡스가 제일 앞섭니다. 승마선수 겸 모델로 일하고 있는데, 최근에는 루이비통 모델로도 나서기 시작할 정도로 자리를 잡는 모습입니다. 인스타 팔로워도 45만 명으로 많은 관심도 받고 있고요. ▶ 참고 영상

이 중에 한국적 관점에서 ‘미국 진도준’ 후보를 고르자면, 드라마에서도 그랬지만 첫째 리사는 일단 순위에서는 좀 멀어진 느낌이고요. 현재로서는 다양한 경험을 쌓고 있는 둘째 아들과 대중성을 앞세운 막내딸의 경합으로 보입니다.

4. 자, 그런데 정말 두 사람이 그렇게 나설 일이 있을까, 이게 문제겠죠. 그러기 위해서는 자본 외에도 최소 두 가지가 더 필요합니다. 아버지의 유산을 물려받겠다는 본인들의 의지, 그리고 사회나 경제적으로 그 의지를 받아줄 분위기가 돼야 합니다. 결론적으로는 두 가지 모두 쉽지 않아 보입니다.

우선 본인들의 의지부터 진 씨 가문 자녀들하고는 사뭇 달라 보입니다. 누구보다 어머니부터 '한국형 재벌'과 태도가 다릅니다. 파월 잡스는 남편과 다른 방법으로 세상을 바꾸려고 노력하고 있습니다. 기부와 자선사업, 사회활동으로 말이죠. 본인 돈 4조 원을 털어서 2030년까지 기후변화로 피해를 입는 전세계 곳곳에 나눠줄 계획입니다. 미국 안에서는 대학 학비가 부족한 저소득층, 불법 체류 문제로 힘들어하는 사람들을 지원합니다.

또 본인과 뜻을 같이하지만 경영에 어려움을 겪는 언론 매체에도 돈을 보냅니다. 그 사업에 돈을 쓰기 위해서 한국 재벌과는 정반대 행동까지 합니다. 2017년에 주식 절반을 팔아 버려서, 디즈니 최대 주주 자리에서 스스로 내려온 겁니다. 순양가 안방마님 이필옥 여사와 다르게, 집안 재산을 총괄 관리하는 어머니부터 자식들을 경영자로 밀어줄 가능성이 높지 않아 보입니다. 그리고 자녀들도 인터뷰 등등을 통해서 그런 의사를 밝힌 적이 없기도 하고요. 그래서 현재로서는 시발점인 기본 의지 자체가 없는 걸로 보입니다.

그런데, 나중에 생각이 바뀔 수도 있죠. 여전히 디즈니 전체 주식의 4%를 갖고 있는 주요 주주기도 하고, 그 위대한 스티브 잡스의 자녀들이기도 하니까요. 그러면 혹시 경영에 참여할 수 있을까요. 그것도 역시 쉽지 않을 겁니다. 지난번 머스크 글 때 설명을 해드렸지만, 그런 결정을 하는 기업 이사회가 그렇게 호락호락한 곳이 아니거든요.

미국 기업 이사회는 최대 주주라고 해도 어서옵쇼 하면서 의자를 내주는 거수기가 아닙니다. 능력이 안 되는 사람이 잘못 나섰다가 주가가 폭락하기라도 하면, 이사들이 법적 도덕적 책임을 져야 됩니다. 아무리 그 위대한 잡스의 자녀들이라고 하더라도 경영 능력이 있다는 걸 다양한 곳에서 먼저 입증하고 나서야 출마의 변이라도 내놓을 수 있습니다. 직접 경영이 아닌 ‘이사회 이사’는 가능할 수도 있습니다. 하지만 이것도 역시 다양한 검증과정을 거쳐야 합니다.

약간 곁다리로 새긴 하지만, 미국 대중매체에 등장하는 한국식 재벌이 있긴 합니다. 바로 ‘웨인 엔터프라이즈’라는 회사입니다. 네, 브루스 웨인, 배트맨이 주인인, 안 만드는 게 없는 말 그대로 재벌입니다. 하지만 역시 만화에서도 배트맨은 소유는 하되, 경영을 하지는 않습니다. 영화 ‘다크 나이트’ 시리즈에서는 모건 프리먼이 맡은, ‘루시우스 폭스’라고 하는 경영 천재가 CEO로 사업을 맡고 있죠. 심지어 만화책에서는 회사에서 자꾸 무기를 만들고 자기 일에 동원하려는 브루스 웨인에게, 이사회가 “회사에서 손을 완전히 떼고 돈이나 주면 받아 가라”고 면박을 주는 편까지 있을 정돕니다.

그런 점에서, ‘잡스집 막내아들’ 혹은 ‘잡스집 막내딸’이 미국에서 진도준처럼 경영계에 등장하는 건, 본인들도 생각하지 않고 있지만, 나선다고 하더라도 쉽지 않을 거라는 결론에 도달합니다.

5. 그런 점에서 또 ‘재벌집 막내아들’에서는 외국과 다른 독특한 점이 하나 더 있습니다. 바로 이항재, 김주련, 윤현우로 이어지는 승계 작업 전문가들의 존재입니다. 우리나라 크고 작은 기업마다 실제로 이런 인물들이 존재해 왔고, 지금도 있습니다. 후계자 앞으로 된 회사에 일감을 몰아줘서 키우고, 미술품이나 건설회사 등등을 동원해서 비자금을 만들고, 큰 그림을 그리는 사람들 말이죠.

그런데 여기에는 경제적으로 큰 문제가 숨어있습니다. 사업을 키워야 할 회사의 핵심 인재들이 승계 작업에 쏠리는 일이 심심치 않게 발생한다는 겁니다. 인재들 입장에서도 오너 일가에 더 가깝게 가는 승진의 길이고, 손에 묻는 떡고물도 크다 보니까 유혹을 더 느끼게 됩니다. 그런데 이러다 보면 사업 자체도 이익을 내는 일보다, 승계작업에 우선 동원되는 경우로도 심심치 이어집니다.

결국 손해를 보는 건 주주들입니다. 기업이 일 대신 승계에 전력을 기울이면, 마땅히 내야 될 실적을 못 내는 경우가 적잖으니까요. 드라마에서도 여러 번 등장하는 ‘코리아 디스카운트’의 상당 부분은, 이런 이유 때문에 벌어집니다.

6. 최근에 승계 작업에 박차를 가하는 기업들이 한두 곳이 아닙니다. 2년 전에 신입사원으로 입사했던 재벌 3세가 작년엔 부장을 달더니, 올해엔 임원이 되고, 내년엔 사장이 되는 곳이 여럿입니다.

그렇게 하고 싶으면, 이왕이면 잘했으면 좋겠습니다. 최근 10년 사이에 재벌 2세, 3세, 혹은 그 재벌의 부인, 뭐 이런 사람들이 맡았다가 쓰러진 곳들이 여럿입니다. 왕관의 무게에 걸맞게 피나는 노력을 했으면 좋겠습니다.

그런데 나는 안 되겠다 싶으면, 극 중 진영기나 진성준처럼 버티지 말고, 잡스집 아들 딸처럼 살아보는 건 어떠냐고 권해드립니다. 당장은 힘들겠죠. 어릴 때부터 경영자의 길이 내 길이라고 생각하고 있었을 테니까요. 그런데 그게 모두를 위하는 길일 수 있습니다. 우리 시장경제가 한발 더 나아가는 길이기도 합니다. ‘재벌집 막내아들’ 같이, 외국에서는 이해하기 힘든 드라마는, 이제는 현실에서 줄어들 때가 됐습니다.

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